合伙人团队

刘鹏飞
年龄:1974年生
资历:国际注册管理咨询师(CMC)、管理师、会计师、基金从业、证券从业。
学历:经济学硕士、工商管理硕士、工学学学士
职业经验:20年咨询行业从业经验,曾就职于万隆国际咨询集团、大信
擅长领域:股权激励、员工持股计划、合伙人制度设计、全面薪酬体系、长期激励机制、组织变革、体制机制创新、商业模式设计

潘相成
年龄:1971年生
资历:国际注册管理咨询师(CMC)、中国注册会计师、注册评估师、注册证券分析师
学历:上海交通大学MBA、上海财经大学会计学学士
职业经验:20多年从业经验,曾就职于上海大华会计师事务所、上海京华投资顾问公司
擅长领域:股权激励、员工持股计划、股权结构设计、并购与投资、私募融资、财务与税务、企业估值

沃壮
年龄:1971年生
学历:Master University of Wales Swansea,UK
职业经验:20多年从业经验,曾就职于普华永道、嘉里物流、DELL公司
擅长领域:股权激励、薪酬与长期激励、BSC与战略绩效、组织与人力资源

刘治
年龄:1976年生
学历:经济学硕士、 双学士
职业经验:20多年从业经验,曾就职于普华永道、京东、赛迪集团
擅长领域:股权激励、薪酬与长期激励、组织与人力资源

康鸿
年龄:1975年生
学历:经济学硕士
职业经验:20多年从业经验,曾就职于万隆国际咨询集团、世界五百强公司、德而达投资基金
擅长领域:股权激励、薪酬与长期激励、组织与人力资源

黄楠平
年龄:1976年生
学历:管理硕士
职业经验:20多年从业经验,曾服务客户万科、华润置地、碧桂园、绿城、中铁置业等大型房企
擅长领域:股权激励、房地产项目跟投机制、房地产企业管理